取酬

1.獵頭公司以獲取酬金或勞務費的方式來補償自己的付出.

2.“拿人手短、吃人嘴軟”的道理落馬官員自然懂得,之所以敢堂而皇之地接受“補償”,“按勞取酬”心理是重要因素之一。

3.“拿人手短、吃人嘴軟”,如此樸素的道理落馬官員自然懂得,之所以敢堂而皇之地接受“補償”,“按勞取酬”心理也是重要因素之一。

4.他們是通過“為人民服務”的勞動而取得報酬,從這個意義上講,他們不應被當做特殊人員,應該按勞取酬。

5.張某某即從天鐵集團物流公司六分公司安技員梁某某辦公室竊得由該公司保管的62位駕駛員駕駛證及身份證復印件,交給謝某某后獲取酬勞1200元。

6.據說他早在1985年就與蘇聯有聯絡,向他們提供情報獲取酬勞.

7.在教育領域里,不能搞“按勞取酬,等價交換”這一套。

8.這種按勞取酬的思路在當時算是一種創新。

9.如果企業里連員工最起碼的休息權和按勞取酬的權益都得不到保障,如果員工像修長城的民夫一樣,一邊勤勞地工作,一邊卻希望企業快點垮掉,企業的輝煌怎么可能持久。

10.“按勞取酬”可以充分調動每個勞動者的積極性。

11.我后來發現，“按勞取酬”是一個代理公司常用語，意思是你的傭金取決于你給客戶公司安排的應聘者數目。

12.文職人員面向市場招聘,按照崗位確定職責,依據合同進行管理,并按照按勞取酬的原則比照事業單位同類崗位人員確定文職人員待遇,通過國家法定方式解決人事爭議。

13.勞資兩利、按勞取酬、等價交換是構建和諧勞動的三大原則。