1.他調(diào)查還發(fā)現(xiàn),拿到爛考績(jī)的全是基層公務(wù)員,扣除掉1名區(qū)公所技佐,其余是6名警察和1名消防隊(duì)員。
2.東南網(wǎng)12月31日訊據(jù)*彎媒體報(bào)道,“立法院內(nèi)政委員會(huì)”昨晚針對(duì)?；鶗?huì)明年度預(yù)算決議,海基會(huì)有給職顧問今后不得領(lǐng)取考績(jī)獎(jiǎng)金。
3.“吾賤且辱,不得與考績(jī)幽明之說,于其往也,故賞以酒肉而重之以辭”。
4.三載考績(jī),三考黜陟幽明,庶績(jī)咸熙,分北三苗。
5.“三載考績(jī),三考黜陟幽明”,“黜退其幽者,升進(jìn)其明者”,說的就是通過考核對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行資格篩選。
6.惟時(shí)亮天功,三載考績(jī),三考黜陟幽明。
7.自敷奏以言,明試以功,三載考績(jī),三考黜陟幽明,始于《舜典》。
8.三載考績(jī),黜陟幽明,斯則先王之令典,政道之通塞。
9.銓敘是考試院的另一項(xiàng)基本職權(quán),包括甄別登記、任用分發(fā)、官等官俸、考績(jī)獎(jiǎng)懲、退休撫恤等,考試院為此制定了一系列相應(yīng)法規(guī)。
10.績(jī)效考核又稱績(jī)效評(píng)估、績(jī)效考評(píng)、考績(jī)等等.
11.在年終時(shí)，組織即可根據(jù)策略性績(jī)效指標(biāo)達(dá)成之情況，當(dāng)為年終考績(jī)及獎(jiǎng)金發(fā)放之基礎(chǔ)。
12.嘉吉有一個(gè)年度員工激勵(lì)計(jì)劃，此計(jì)劃將依據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)確定；BU管理層對(duì)年終考績(jī)獎(jiǎng)金的核發(fā)擁有決定權(quán)。
13.而他服務(wù)的單位花蓮地政事務(wù)所3日晚間也發(fā)出聲明,表示道歉,并將交付政風(fēng)單位調(diào)查,4日召開考績(jī)會(huì)議,若查明屬實(shí),絕不寬貸。
14.最后朝野“立委”決議,未來有給職顧問將不得領(lǐng)取考績(jī)獎(jiǎng)金,同時(shí)也將接受調(diào)查,是否有違背公務(wù)員規(guī)定的情況存在。
15.銓選主要解決官吏的來源,職官的管理包括對(duì)官吏的任用、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、品秩、俸祿及休假、退休等制度。
16.每位副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“兩包三掛”的年終考核得分,除了一把手們有權(quán)打分外,還有30分要看他們包掛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考績(jī)得分。
17.作為年終考績(jī)的一部分，那些通過寫作、出版、講座、或輔導(dǎo)的方式來與他人共享自己的隱形知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的館員要受到適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
18.昨通過“公務(wù)人員考績(jī)法”修正草案,加強(qiáng)獎(jiǎng)優(yōu)汰劣,強(qiáng)制規(guī)定丙等至少占1%至3%、且10年內(nèi)3次丙要走路;新增優(yōu)等不超過5%,連兩年拿優(yōu),可快速拔擢。
19.年終獎(jiǎng)金:依全年度營(yíng)運(yùn)狀況及考績(jī)?cè)u(píng)等發(fā)放.
20.在發(fā)展中國(guó)家，和在中歐和東歐前蘇聯(lián)集團(tuán)國(guó)家，甚至不談問責(zé)與考績(jī)便把學(xué)生人均實(shí)質(zhì)開支大幅和隨意地削減，大學(xué)只好逆來順受。
※ "考績(jī)"造句CNDU漢語詞典查詞提供。