1.因此,對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),當(dāng)務(wù)之急恐怕不是進(jìn)行屋上架屋的制度疊加,更應(yīng)反思和檢視現(xiàn)有手段和措施失效的原因所在。
傳承國(guó)學(xué)經(jīng)典 ? 弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化
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