1.例如，使用組合儀表盤，管理人員可以給每個項目的限定值分配綠色、黃色和紅色中的一種狀態(tài)，然后開發(fā)記分卡或儀表盤和報表。
2.平衡記分卡是一種實用工具，它可以將集中精力和資源用于促進衛(wèi)生信息基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的災后重建地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)的改進上。
3.如圖所示。記分卡可以展開為三個單個度量標準的記分值。
4.這些視圖將根據(jù)業(yè)務(wù)度量模型，以不同的表現(xiàn)方式顯示出活動流程實例及其狀態(tài)、報告、KPI和KPI記分卡、以及報警。
5.記分卡是主觀的商業(yè)信息，它可用來比較項目和提議。
6.在東部省分卡馬圭,廣范地區(qū)嚴重水浸,電線桿浸了三分之二,道路變成湍急的河道。
7.像在戰(zhàn)術(shù)契約中的一樣，此計分卡帶來了生動的信息，除了這次它與商業(yè)目標之間更量化。
8.價值管理：平衡計分卡的實行。
9.有一點必須明確：此階段的計分卡闡明了預期值，與度量的結(jié)果相反。
10.平衡計分卡作為新興的效績評價系統(tǒng)，在美國應用已近十年。
11.圖中顯示出打印的計分卡。
12.舉例來說，圖10中的計分卡表現(xiàn)出，團隊快速地理解并且忠誠地完成了指導者提出的大部分活動。
13.一經(jīng)決定，計劃需要傳達和執(zhí)行，平衡計分卡的不同責任方將被分解到整個組織。
14.主要功能包括報告、分析、指示板和計分卡。
15.利用項目計分卡軟件將這些度量標準進行處理和顯示，從而概括每個項目的可計量的狀態(tài)。
16.總之，邪惡的計分卡生成有疑問的數(shù)據(jù)，并且阻礙團隊使用這種技術(shù)。
17.這些功能包括業(yè)務(wù)智能功能，比如報告、分析、儀表盤和計分卡，以及規(guī)劃、預算和預測。這些功能都是在一個開放平臺上構(gòu)建的。
18.因而，您不會想為諸如分析、業(yè)務(wù)流執(zhí)行、指示板、計分卡或報告這樣的操作提供惟一的一個環(huán)境。
19.從表面上看，“計分卡”可能是推動變更的好工具。
20.我們建議您從依照實踐“簡單且相關(guān)的度量標準”開始，因為該實踐將幫助您通過項目計分卡軟件自動地獲取并顯示您的度量標準。
21.比如說，花時間與每個人相處來更多地了解他們，做一張精神計分卡，填滿他們最近的興趣愛好。
22.第二章介紹了平衡計分卡在鐵路管理中的運用和局限性，并提出了績效考評的地球模型。
23.蛇年積分卡：天天開心計分，周周快樂計分，月月吉祥計分，歲歲平安計分，收到我的新年祝福計滿分。存微笑兌現(xiàn)快樂，存吉祥兌現(xiàn)平安！
24.平衡計分卡是以戰(zhàn)略為中心，將企業(yè)戰(zhàn)略目標逐級分解轉(zhuǎn)化為各種具體的相互平衡的業(yè)績評價指標體系的一種先進的管理工具。
25.它與那些模型還有些不同，因為它加入了帶有對反饋數(shù)據(jù)的各種值和權(quán)重的記分卡。
26.設(shè)計方法主要有外部導向法、關(guān)鍵成功因素法、綜合平衡記分卡.
27.結(jié)論的展示階段包括分析所收集的數(shù)據(jù)、完成記分卡，以及起草并展示結(jié)構(gòu)報告。
28.中國人總愛帶大量現(xiàn)金、名貴手提包和錢包,而且包包幾乎成了八寶箱,還有護照、身份證、銀行卡、健身卡、貴賓卡、積分卡、單位的工作卡等等。
29.克林頓國務(wù)卿表示，她特別喜歡納塔雷加瓦有關(guān)兩國開始一項計分卡的建議，以便能夠密切追蹤雙方代表團的進展。
30.巨無霸指數(shù)作為經(jīng)濟學家匯率的記分卡，它表明發(fā)展中國家的貨幣繼續(xù)被低估，而歐洲國家的貨幣卻被高估了。
31.許多人將計分卡視為一個棍子，將他們打成管理者決定的某種形狀。
32.8月24日,在平頂山湛河區(qū)姚孟街道陽光苑社區(qū)黨群綜合服務(wù)中心的愛心超市里,社區(qū)主任高雅環(huán)把一個面值10分的積分卡遞到了社區(qū)志愿者田剛手里。
33.計分卡不斷演變，用戶輸入他們最需要的數(shù)據(jù)質(zhì)量標準。
34.平衡記分卡作為新興的效績評價系統(tǒng)和戰(zhàn)略管理工具，在許多企業(yè)得到了推廣。
35.歲末將至,我和所有高爾夫球友一樣,共勉“買卡有風險,入會須謹慎”的格言,將2014的記分卡疊平,整齊地放入書柜中保管,將所有美好的記憶封存。
36.這個內(nèi)部記分卡是人們用于評價配偶適合度的依據(jù)。
37.另外，在完整性方面，本書沒有介紹到流行的業(yè)務(wù)決策方法，比如實際期權(quán)法和平衡計分卡。
※ "分卡"造句CNDU漢語詞典查詞提供。