獎懲

1.小店區(qū)為引深行風(fēng)“雙評”出臺新舉措,除明確提出具體評議內(nèi)容、方法外,還引入獎懲機(jī)制,使評為最優(yōu)、最差的單位和個人結(jié)果大為不同,做到獎優(yōu)罰劣。

2.該縣公路管理養(yǎng)護(hù)段進(jìn)一步完善績效考核辦法,嚴(yán)格考核,逗硬獎懲,確保公路養(yǎng)護(hù)工作收到了實(shí)效。

3.但這是管理的外在方面,以獎懲為核心的管理,是更重要的方面。

4.銓敘是考試院的另一項基本職權(quán),包括甄別登記、任用分發(fā)、官等官俸、考績獎懲、退休撫恤等,考試院為此制定了一系列相應(yīng)法規(guī)。

5.豫南收鐮在即,南陽市于5月25日召開2011年夏季秸稈禁燒工作會議,明確了責(zé)任,完善了措施,正努力做到組織到位、宣傳到位、督察到位、獎懲到位。

6.無論是領(lǐng)導(dǎo)干部“亮相”述職報告、群眾參與“亮分”評價,還是黨委研究“亮牌”獎懲,最終目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

7.她說每人摸13張,我說好,那也得有個獎懲分明,我提議刮鼻子。

8.中國社科院農(nóng)發(fā)所宏觀研究室部主任李國祥稱,如果沒有適當(dāng)?shù)莫剳秃蛦栘?zé)機(jī)制,地方政府難以有動力去落實(shí)這一政策。

9.圍繞這些成本費(fèi)用、營業(yè)額完成的好壞以及盤中質(zhì)量的保證，文章也同時設(shè)計了相應(yīng)的獎懲制度。

10.表面經(jīng)營非常紅火、實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益差強(qiáng)人意是眾多酒店的通病，因而加強(qiáng)成本費(fèi)用控制和實(shí)施獎懲制度就成為治病的良方。

11.多鼓舞，少批斗，激勵斗志更高昂；若犯錯，莫訓(xùn)斥，給予機(jī)會來彌補(bǔ)；私底下，莫嚴(yán)謹(jǐn)，微笑親和距離近；獎懲明，不徇私，雙贏職場屬于你。愿成功！

12.醫(yī)生處方：患者：上班族，年齡：22-45歲，性別：非男即女；癥狀：哈氣連天，瞌睡不斷，精神不佳。診斷：節(jié)后綜合癥。治療方法：獎懲結(jié)合，改變的發(fā)1000元獎金，不改的永遠(yuǎn)放假。朋友那。

13.雖然廣州市也計劃對各區(qū)市設(shè)置獎懲措施,但是針對居民個人、環(huán)衛(wèi)工人以及物業(yè)小區(qū)的獎懲措施卻仍然付諸闕如。

14.本市將制定激勵和獎懲辦法,層層簽訂責(zé)任狀,落實(shí)責(zé)任人,確保各項工作落到實(shí)處。

15.崗位責(zé)任獎懲制度是我們共同制定的,每個人必須遵守,誰也不能例外.

16.有的同志提出,應(yīng)當(dāng)有獎懲制度,這個意見也對.

17.是提高監(jiān)獄獎懲文書制作的文字水平與質(zhì)量的關(guān)鍵。

18.學(xué)校如何看紀(jì)律、獎懲制度?若然學(xué)生的行為有偏差,如何處理?

19.他說，他在美國期間堅定了他自由經(jīng)營、依法辦事和獎懲分明的信念。

20.根據(jù)獎懲制度處理當(dāng)事人,并處以一定的經(jīng)濟(jì)懲罰.